실업급여조건2 사직서 내용 퇴사일자 양식 총정리 직장을 그만두기로 결심했다면 가장 먼저 떠오르는 것이 바로 ‘사직서 내용’입니다. 갑작스레 사직서를 써야 할 상황이 생기면 퇴직 사유는 어떻게 써야 할지, 날짜는 어떻게 적는지, 어떤 말투로 써야 실례가 되지 않을지 고민이 되죠. 이번 글에서는 사직서 작성이 처음인 분들도 어렵지 않게 준비할 수 있도록, 꼭 알아야 할 사직서 내용 구성부터 제출 시점, 그리고 실수 없이 정리하는 팁까지 순서대로 안내드릴게요.사직서, 어떤 식으로 써야 할까?사직서 내용은 딱 정해진 법적 양식은 없지만, 기본적인 틀을 갖추면 더 신뢰감을 줄 수 있어요. 보통은 정중한 인사말로 시작해서 퇴사 예정일, 간단한 퇴직 사유, 마무리 문장 순으로 작성합니다. 예를 들면 “그동안 감사했습니다”로 시작하고, “2025년 7월 15일 부로.. 2025. 6. 28. 자진퇴사 실업급여 조건 6가지 사례 정리 자진퇴사했더라도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 일반적으로는 비자발적 퇴사자만 해당되지만, 특정 사유가 있다면 예외적으로 수급이 가능합니다. 오늘은 자진퇴사 실업급여 조건과 함께, 신청 시 필요한 서류까지 깔끔하게 정리해드립니다.실업급여 기본 조건부터 확인하세요실업급여를 받기 위해선 몇 가지 기본 조건이 필요합니다. 먼저, 고용보험 피보험 단위기간이 최소 180일 이상이어야 합니다. 그리고 가장 중요한 부분, 퇴사 사유가 비자발적이어야 하죠. 하지만 자진퇴사라고 해서 무조건 실업급여를 받을 수 없는 건 아닙니다. 일정한 자진퇴사 실업급여 조건을 충족하면 예외적으로 인정받을 수 있어요. 아래에서 그 대표적인 6가지 사례를 정리해보겠습니다.1. 계약 내용과 실제 근무조건이 다를.. 2025. 6. 3. 이전 1 다음
