연차수당2 포괄임금제란 야근수당 연차수당 총정리 포괄임금제란 무엇일까요? 근로계약서를 작성할 때 자주 등장하는 용어지만 정확히 이해하고 있는 분은 드뭅니다. 간단히 말해 포괄임금제란 정해진 급여에 야근수당, 휴일수당, 연장근로수당 등을 미리 포함시켜 지급하는 방식입니다. 즉, 초과 근무가 예측되는 직무에서 급여 항목을 세세히 나누지 않고 한꺼번에 포함해 계산하는 제도죠. 포괄임금제 개념은 1980~90년대부터 기업들이 근로시간 관리의 복잡성을 줄이고자 활용하면서 점차 확산됐습니다. 하지만 최근에는 노동권 보호 측면에서 많은 논란이 발생하고 있으며, 정부도 포괄임금제 제도의 전면 재검토를 예고하고 있습니다.포괄임금제 제도, 모든 업종에 적용될 수 있을까?포괄임금제란 흔히 외근이 잦거나 근무시간 예측이 어려운 직종에서 사용됩니다. 대표적으로 IT업계, 설.. 2025. 6. 18. 연차수당 지급기준, 계산법,미지급시 대응법 총정리 퇴사를 했는데 마지막 월급에 연차수당이 없다고요? "우린 연차수당 안 줘요"라는 말을 회사에서 들으셨다면 지금 이 글을 끝까지 읽어보세요. 연차수당은 근로기준법상 반드시 지급되어야 할 임금입니다. 회사가 일방적으로 안 준다고 해서 그냥 넘겨선 안 됩니다. 이 글에서는 실제 사례를 바탕으로 연차수당 지급 기준, 계산법, 지급 시기, 미지급 시 대응 방법까지 차근차근 설명해 드릴게요.✅ 연차수당이란? (개념 정리)연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 유급 연차휴가에 대해 금전적으로 보상하는 수당을 의미합니다.이는 단순한 ‘복지성 수당’이 아니라, 법적으로 보장된 임금의 일환이며, 퇴사 시 반드시 지급해야 하는 항목입니다.✨ 연차수당 지급 기준 – 반드시 알아야 할 조건모든 근로자가 연차수당을 받는 것은 아닙니.. 2025. 3. 23. 이전 1 다음
