히얀강

“노동청 가면 다 해결되겠지?” 이런 막연한 기대만 가지고 갔다가 상처만 받고, 임금도 못 받는 경우가 생각보다 많습니다. 임금체불은 누구에게나 힘든 일이지만, 정당한 권리를 행사하는 것은 절대 부끄러운 일이 아닙니다. 지금부터 임금체불 신고 시 반드시 알아야 할 절차, 서류, 전략을 하나씩 알려드릴게요.✅ 임금체불 신고 전 필수 준비물: 꼼꼼한 서류 챙기기신고는 ‘싸움’이 아닌 ‘증명’입니다. 따라서 가장 중요한 것은 입증자료, 즉 서류 준비입니다.📌 기본 서류 목록 (공통 필수)근로계약서: 근무조건과 급여 약속을 증명임금명세서: 실제 지급 항목과 공제 내역 확인 가능임금 이체 내역: 통장 거래내역, 카카오톡 급여 안내 등📌 추가 서류 (사안별)연차 사용 내역: 연차수당 미지급 시해고 증거 자료: ..

퇴사 후 실업급여를 준비하시는 분들이라면 반드시 알아야 할 절차가 있습니다. 바로 ‘이직확인서’ 확인입니다. 많은 분들이 “회사가 이직확인서를 안 써줘요”, “어디서 처리 여부를 확인하나요?”라고 물어보시는데요, 오늘은 이직확인서 확인방법과 처리여부 조회, 그리고 회사가 제출을 안 해줄 때 대처법까지 한 번에 정리해 드립니다.✅ 이직확인서란?이직확인서는 근로자가 퇴사했음을 사업주가 고용보험 시스템에 알리는 서류입니다. 이 서류는 근로자의 실업급여 수급 자격을 심사하는 핵심 자료이기 때문에 퇴사 후 가장 먼저 확인해야 할 문서예요.제출 주체: 회사(사업주)제출 기한: 퇴사일로부터 10일 이내미제출 시: 실업급여 신청 자체가 불가능🔍 이직확인서 확인방법 ① – 고용보험 사이트고용보험 홈페이지 접속상단 메뉴..

회사에서 “요즘 상황이 어려우니 그만둬 주면 안 될까?”라는 말을 들었다면, 그건 단순한 부탁이 아닌 법적으로 매우 중요한 ‘권고사직’ 제안일 수 있습니다. 이번 글에서는 권고사직이 무엇인지, 실업급여 수급이 가능한 조건은 무엇인지, 사직서 작성 시 주의할 점과 부당하게 당했을 경우 대처법까지 꼭 알아야 할 권고사직 관련 정보를 법률 전문가의 조언을 바탕으로 정리했습니다.권고사직이란? (해고와 자발적 사직 사이)권고사직은 사용자가 근로자에게 자발적으로 퇴사해 달라고 권유하는 것을 말합니다. 즉, 회사 측 사유로 퇴사를 유도하는 것이기 때문에 본질적으로는 ‘자발적 퇴사’가 아닙니다. 하지만 근로자가 이 제안을 받아들이고 사직서를 제출하면 ‘합의 해지’로 간주되며, 해고와 달리 서면 통보, 해고예고수당 등의..

기초생활수급자는 소득이 적거나 형편이 어려운 사람들을 위해 정부가 생계, 주거, 의료, 교육 등 다양한 생활 지원을 제공하는 제도입니다. 2025년 기준으로 바뀐 내용도 반영하여, 자격요건, 혜택, 신청방법을 쉽고 자세하게 정리해 드리겠습니다.✅ 기초생활수급자란?‘기초생활수급자’는 ‘국민기초생활보장제도’에 따라 정부로부터 생계와 생활에 필요한 지원을 받는 사람을 말합니다.이는 단순한 금전적 지원을 넘어, 국민의 기본적인 삶을 지켜주기 위한 복지 제도입니다.기초생활수급자 자격요건① 소득 기준 (2025년 기준 중위소득 대비)기초생활수급자가 되기 위해 가장 먼저 보는 기준은 소득 인정액입니다.소득 인정액이란, 실제 소득 + 재산을 환산한 금액을 말합니다.가구 인원기준 중위소득생계급여 (30%)의료급여 (40..